« Un mois après votre arrivée comme adjoint,
vous voilà entraîneur depuis vendredi...
Oui, mon intérim doit normalement aller jusqu'à la fin de la
saison, mais on ne maîtrise pas tout dans le football. Après, je n'avais pas en tête il y a un mois de devenir le numéro 1. C'était juste pour aider Jérôme (Arpinon) à se sortir de
cette situation sportive difficile. Quand Reda Hammache (le directeur sportif) m'a sollicité, une fois actée la décision du club d'écarter Jérôme, je n'avais pas de raison de me
défiler. Je ne suis pas là pour tout révolutionner, mais j'ai choisi d'affronter la situation, de chercher à redonner un élan, des sourires et de la vie. J'ai connu deux expériences assez
douloureuses comme entraîneur principal à Boulogne (2011-2012) puis à Niort (2019-2020), mais j'entends bien donner 100 % de ma passion et de mon énergie pour sauver le club.
Quel regard portez-vous sur la situation sportive
actuelle de Nîmes ?
Je ne suis
pas inquiet, mais on est dans une situation très difficile (20e), une situation d'urgence. On a du mal à prendre des points (15 en 22 matches), mais il y a des motifs d'espoir. Je pense que
le challenge est possible. Il sera collectif ou on ne le réussira pas. Je compte sur tout le monde pour le réussir. Toutes les ondes positives feront du bien, cela nous donnera de
l'énergie.
Quels sont vos leviers pour réussir à décrocher le
maintien ?
Il y a avant tout
l'envie de ce groupe. Ils sont à fond dans le projet et ils l'ont verbalisé. Il y a aussi les contenus de certains matches qui sont porteurs d'espoir. Le match face à Lille (0-1, le
9 janvier) a été malgré notre défaite cohérent et consistant. Le succès à Marseille (2-1, le 16 janvier) a été un match référence. Il y en a eu d'autres. On est certes en déficit de
confiance. On va devoir trouver rapidement une bonne formule, peut-être d'ailleurs en conservant notre système de jeu en 4-1-4-1 qui peut aussi bien fonctionner, mais on est capables d'accrocher
des résultats. De toutes les manières, redonner un élan c'est avoir des résultats. »